To właśnie ludzie, którzy budują wartość spółki  Sensor Tech SA. Wiek, wykształcenie, doświadczenie życiowe – to wszystko, co nas odróżnia, buduje jednocześnie - poprzez efekt synergii - jakość całego zespołu.   

 

Schemat organizacji spółki zakłada pracę w małym, kilkunastoosobowym zespole, którego członkowie dzięki komunikacji w formacie 1:1 (bezpośrednio z osobą odpowiedzialną za dane zadanie) są w stanie działać szybko, elastycznie i efektywnie.